StepStone Stellenanzeige Kosten
Sie suchen nach einer Möglichkeit, Ihre offenen Stellen auf StepStone zu schalten, sind sich aber unsicher über die Kosten?
Dann haben wir gute Neuigkeiten für Sie: StepStone bietet verschiedene Stellenanzeigen an, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen jeder Größe und Branche zugeschnitten sind. In unserem aktuellen Blogbeitrag zum Thema “StepStone Stellenanzeige Kosten” erfahren Sie alles über die verschiedenen Angebote und Preise. Wir helfen Ihnen, das beste Angebot für Ihre Anforderungen zu finden und Ihre Stellenanzeige auf StepStone erfolgreich zu schalten.
Kosten einer StepStone Pro Stellenanzeige
Dann haben wir gute Neuigkeiten für Sie: StepStone bietet verschiedene Stellenanzeige-Pakete an, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen jeder Größe und Branche zugeschnitten sind.
Die StepStone Pro Stellenanzeige ist das Basispaket und kostet 1.349,00 €+MwSt. Die Anzeige hat eine Laufzeit von 30 Tagen und wird nach 15 Tagen automatisch aktualisiert. Mit diesem Paket können Sie Jobs in allen Bereichen besetzen und erhalten Unterstützung beim Kampagnenmanagement über regionale und Fachportale. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, direkt mit Kandidaten in Kontakt zu treten und Ihre Anzeige im individuellen Branding zu gestalten.
Preis einer StepStone Pro Plus Stellenanzeige
Für ca. 15 % mehr Bewerbungen als bei der Pro Anzeige empfehlen wir die StepStone Pro Plus Stellenanzeige. Diese kostet 1.599,00 €+MwSt. und enthält zusätzlich zur Pro Anzeige eine einmalige direkte Kandidatenansprache und ein priorisiertes Kampagnenmanagement über regionale und Fachportale. Auch hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Anzeige im individuellen Branding zu gestalten und Re-Targeting zu nutzen. Die Laufzeit beträgt 30 Tage mit einem automatischen Refresh nach 15 Tagen.
Kostenpunkt einer StepStone Pro Ultimate Ausschreibung
Wenn Sie auf der Suche nach einer Stellenanzeige mit noch höherer Reichweite sind, ist die StepStone Pro Ultimate Stellenanzeige die beste Wahl. Für ca. 40 % mehr Bewerbungen als bei der Pro Anzeige erhalten Sie ein Paket mit einer Laufzeit von 45 Tagen und einem Refresh nach 15 oder 30 Tagen, priorisiertem Kampagnenmanagement über regionale und Fachportale sowie einer direkten Kandidatenansprache. Das Paket kostet 2.199,00 €+MwSt. und enthält auch eine Zufriedenheitsgarantie.
Sie fragen sich, welche StepStone Stellenanzeige am besten zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt? Die Wahl hängt von Ihren spezifischen Anforderungen und Zielen ab. Unsere Empfehlung: Wenn Sie eine breite Reichweite wünschen und eine kostengünstige Alternative suchen, ist die StepStone Pro Stellenanzeige die beste Wahl. Wenn Sie mehr Bewerbungen erhalten möchten und bereit sind, dafür etwas mehr zu investieren, sollten Sie die StepStone Pro Plus oder Pro Ultimate Stellenanzeige in Betracht ziehen.
Egal für welches Paket Sie sich entscheiden, StepStone ist eine der größten und renommiertesten Jobbörsen in Deutschland mit über 22,8 Millionen Besuchern pro Monat und mehr als 500 Kooperationspartnern. Mit unseren Stellenanzeige-Paketen können Sie gezielt die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen finden und sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren – und das zu einem transparenten und für Sie maßgeschneiderten Preis.
Möchten Sie als Unternehmen eine kostengünstige Alternative zur Schaltung von Stellenanzeigen auf StepStone finden?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als spezialisierte Agentur für Stellenanzeigen können wir Ihnen StepStone Stellenanzeigen zu günstigeren Preisen anbieten als wenn Sie direkt bei StepStone buchen würden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die passenden Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu finden und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
Wir als Agentur für Stellenanzeigen verstehen uns als Partner unserer Kunden, um deren Personalbeschaffung effektiv und kosteneffizient zu gestalten. Neben dem Kostenvorteil, den wir durch die Buchung von Stellenpaketen auf StepStone und über 400 weiteren Jobportalen erzielen, bieten wir unseren Kunden noch weitere Vorteile.
Zum einen können wir durch unsere Erfahrung und unser Know-how bei der Erstellung von Anzeigen und der Platzierung auf den geeigneten Portalen eine höhere Sichtbarkeit und Reichweite erzielen, was wiederum zu einer größeren Bewerberanzahl führt. Zum anderen entlasten wir unsere Kunden von aufwendigen und zeitraubenden Aufgaben, wie der Erstellung und Schaltung der Anzeigen.
Dadurch haben unsere Kunden mehr Zeit und Ressourcen, sich auf ihre Kernaufgaben zu konzentrieren und ihr Unternehmen voranzutreiben. Wir sehen uns als langfristiger Partner unserer Kunden und begleiten sie auf dem Weg zu einer erfolgreichen Personalbeschaffung.